Testy Multiselect policja
admin
Trudna praca dla wybranych
Praca w policji może być niesłychanie stresująca i obciążająca dla psychiki funkcjonariusza. Dlatego też każdy kandydat na policjanta jest sprawdzany pod kątem predyspozycji psychicznych. Robi się to za pomocą testów psychologicznych, tzw. Testów Multiselekt. To, jak w nich wypadniesz, w dużej mierze zadecyduje, czy zostaniesz przyjęty, czy też spotkasz się z odmową.
Testy psychologiczne, inaczej Testy Multiselect policja traktuje jako miarodajne źródło oceny kandydata. Dla wielu zdających to niewątpliwie najtrudniejsza część egzaminu. Pytania układa policyjny psycholog i są one określane jako podstępne. Za ich pomocą można sprawdzić spostrzegawczość, inteligencję, wiedzę ogólną, ale też poziom empatii, prawdomówność, samoocenę, zdolności przywódcze, stabilność emocjonalną i umiejętność pracy w grupie. Na zakończenie tej części egzaminu kandydat odbywa rozmowę z psychologiem, który zadecyduje na tak albo na nie.
Pytania są niełatwe i takie zresztą mają być, bo albo się nadajesz do pracy w policji, albo nie. Jeżeli odpadniesz, za jakiś czas możesz zdawać ponownie. Jeżeli znowu polegniesz, nie martw się, najwyraźniej pisana Ci jest inna ścieżka kariery.
